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    2021廣東東莞農村商業銀行股份有限公司招聘19人公告

    2021-05-20 09:06:27| 來源:東莞農村商業銀行

    東莞農村商業銀行(以下簡稱“東莞農商銀行”)是一家具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行,始建于1952年,前身是東莞市農村信用合作聯社,2005年完成統一法人體制改革,2009年12月完成股份制改制,是廣東省率先啟動改制為農村商業銀行的三個試點之一。

    近年來,東莞農商銀行主動適應經濟新常態,加快轉型升級的步伐,資產規模穩中有增,資產質量穩中有進,利潤水平穩中有升,經營實力不斷提高。截至2020年12月末,東莞農商銀行集團資產總額達5484.02億元;集團各項存款余額達3725.90億元,各項貸款余額達2614.51億元,存貸款規模創下歷史新高。

    據英國權威雜志《銀行家》2020年統計,按截至2019年12月31日的一級資本計算,東莞農商銀行位居全球銀行業第267位,躍升全球銀行業300強;在中國銀行業協會發布的“2020年中國銀行業100強榜單”中,按截至2019年12月31日的核心一級資本凈額等指標統計,東莞農商銀行位居第42位,全國農村商業銀行第6位。在品牌榮譽方面,東莞農商銀行榮獲東莞市委市政府頒發的“東莞市效益貢獻獎”、“東莞市政府質量獎”、“東莞市文明單位”等;被中國銀保監會評為“全國農村商業銀行標桿銀行”,被中華全國工商業聯合會評為“中國民營企業500強”,被中國企業聯合會評為“2020中國服務業企業500強”;在國內權威媒體發起并主辦的銀行類獎項評選中,東莞農商銀行屢獲殊榮,榮膺 “年度最佳農村商業銀行”、“年度支持地方經濟發展特別貢獻獎”等,成為全國主體信用等級為AAA的地級市農商銀行。

    展望未來,東莞農商銀行將繼續堅持以“客戶是我們最大的財富”為經營理念,以“制度治行”為管理準則,以數字化和集團化為抓手,全力塑造“零售金融、產業金融、小微金融、同業金融”四大業務品牌,努力建設成為“資本市場化更充分、數字化轉型更明顯、集團經營化更有特色”的區域性現代農商銀行集團。

    一、招聘崗位及要求

    (一)零售業務條線(8名)

    崗位職責:

    1.財富管理崗:負責推動一級支行財富管理產品,督導零售營銷團隊財富管理業務,研究財富市場,支持支行開展客戶經營(派駐支行工作)。

    2.產品經理崗:負責產品市場調研、產品需求提出、產品系統建設、產品制度建設、產品定價、產品營銷、產品評價等全生命周期管理。負責結合客戶特點和數據進行分析,制定有效的運營方案,不斷挖掘新客戶和客戶需求,使客戶數量和貢獻度得到提升。

    3.零售營銷人員:負責開展客戶經營工作、廳堂營銷工作和外拓營銷工作,負責零售金融營銷工作。

    任職要求:

    1.遵守國家法律法規,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

    2.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、經濟、法律、財務會計、管理類等相關專業畢業;

    3.熟練掌握基本業務知識、產品設計、業務流程、操作系統;具有良好的語言表達和溝通協調能力,具備較好的心理素質和抗壓能力;

    4.總行崗位需具有3年以上相關工作經驗;具有財富管理產品培訓、沙龍活動主講經驗者優先;

    5.分支機構崗位需具有2年以上相關工作經驗且具備一定營銷拓展能力;

    6.具備銀行從業資格、保險執業證或基金執業證等資格;持有包括但不限于AFP(金融理財師)、CFP(國際金融理財師)等理財專業資格認證者優先。

    (二) 公司業務條線 (5名)

    崗位職責:

    1.客戶營銷崗:開展客戶營銷,深入挖掘客戶需求,協同支行落實綜合金融服務方案,提升客戶綜合貢獻度。

    2.產品經理崗:開展產業研究,研究國家及地方最新政策,分析行業前景,推出行業分析報告;產品創新管理,開展市場分析、行業分析、競品分析,開發相應產品和系統;熟悉交易銀行產品體系,對產品進行創新和業務推廣。

    任職要求:

    1.遵守國家法律法規,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

    2.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,專業不限;

    3.總行崗位需具有3年及以上的金融從業經驗,有為國有企業、大中型民營企業提供金融服務或證券從業經驗者優先;

    4.分支機構崗位需具有2年及以上銀行工作經驗且具備一定的營銷拓展能力;

    5.具備良好的市場營銷能力,能獨立開展集團客戶的經營維護工作,有大客戶管理和營銷經驗者優先;

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    (責任編輯:張鳳嬌)
    THE END  

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